LAIP, S.A.
Datos de la empresa
- Gerente:
- Juan Carlos Zubeldia
- Dirección:
- Arzubia Kalea, 2
- Localidad:
- Abadiño
- Teléfono:
- 94 621 76 90 / 94 621 76 91
- Actividad:
- Diseño, fabricación y comercialización de portaherramientas para máquina-herramienta
- Dirección Web:
- http://www.laip.es
- Correo Electrónico:
- laip@laip.es
- Número de Empleados:
- 46
Descripción de la empresa
Desde 1957, fabricamos portaherramientas estándar y a medida para máquina-herramienta, ofreciendo un catálogo de aproximadamente 9.000 artículos.
Un ejemplo de los productos:
- Conos normalizados
- Diferentes tipos de amarre
- Portafresas de amarre por contracción térmica
- Portaherramientas especiales
Nuestros Clientes:
- Están repartidos por los cinco continentes. Distribuidores, Empresas mecanizadoras (aeronáutica, automoción, naval, moldes,...etc.), Fabricantes de Máquinas-Herramienta, etc.
- Disponemos del Diploma PREMIE, y estamos certificados ISO 9001:2000.
Retos de Futuro
- Avanzar por el camino de la excelencia (EFQM).
- Implantar Sistemas de Información Empresarial (Vigilancia Tecnológica,…)
- Aprender a gestionar la innovación
PREMIE… porque no sólo vale ofrecer un buen producto o servicio
Con la implantación de PREMIE hemos trabajado en los siguientes puntos: Participación de empleados/as en procesos de cambio y mejora
- Orientar a dirección y personal hacia la satisfacción del cliente
- Identificación y priorización de los procesos clave para la satisfacción del cliente
- Dinámica de implantación y uso de indicadores para ver la eficacia del modelo de gestión
Y los resultados han sido los siguientes:
- Impulso al trabajo en equipo
- Mejora el nivel de comunicación interna y participación
- Consolidación de procesos, documentando a través de procedimientos escritos, flujogramas, instrucciones, fichas, etc.
- Consolidación de la metodología de recogida, análisis y resolución de No conformidades
Razones
Coincidiendo con un cambio generacional en la dirección de la empresa se consideró prioritario conseguir que la cultura de la organización evolucionara hacia un clima de mayor comunicación interna manteniendo los logros alcanzados y continuar avanzando en la implantación de prácticas de mejora continua.
Recomendaciones
PREMIE permite implicar, en alguna medida, a toda la Organización para afrontar retos continuos a los que se expone la empresa.
"Si no sabes donde vas no habrá ningún camino que te lleve allí." (Juan Carlos Zubeldia, Gerente de Laip, S.A.)- PREMIE:
- La gestión a su medida
- Las herramientas que un gerente necesita
- La apuesta por las personas
- Sitúa, compromete y ayuda a mejorar
- El despertar a nuevos métodos de gestión
- La herramienta para comprender su empresa y sacarle partido
- Diagnóstico de la empresa
- Un modelo de organización
- Gestionando el futuro